De volgende ronde van de reguliere CAO-onderhandelingen stond gepland, maar wat de vakbonden betreft gaat deze niet door. De reden is duidelijk: “De overige overlegmomenten vinden alleen plaats als de werkgever de nullijn van tafel haalt en met een substantieel beter bod komt.” Meer achtergrondinformatie: Stop de nullijn voor rijksambtenaren | Nog meerdere onderhandelingen?
Hoe nu verder?
De vakbonden beraden zich op de vervolgstappen. Mogelijke richtingen zijn:
- Het zetten van een volgende stap op de escalatieladder;
- Of juist een meer creatieve, (in)formele verkenning van opties om de loonruimte voor 2026 te verbeteren.
Denk hierbij aan alternatieven zoals:
- Een nullijn die wordt gecorrigeerd voor inflatie;
- Een latere looncorrectie in 2027 (bijvoorbeeld 0–8%);
- Compensatie via het IKB of andere secundaire regelingen.
Acties in voorbereiding
De vakbonden overwegen serieuze acties om duidelijk te maken dat de zorgen over de inkomenspositie van rijksambtenaren toenemen. Er worden momenteel voorbereidingen getroffen om de druk op te voeren.
Een mogelijke staking is pas aan de orde als rijksambtenaren zelf vinden dat dit noodzakelijk is — dat het nodig is om het werk neer te leggen voor een loonontwikkeling die meegroeit met de al jaren stijgende inflatie.
Politieke context
De huidige (in)formatie speelt hierbij een belangrijke rol. In diverse partijprogramma’s staan namelijk voorstellen die ongunstig uitpakken voor rijksambtenaren, wat de urgentie van een sterke onderhandelingspositie verder vergroot.
In dit licht krijgt onze VDNA-werkconferentie op 27 november met Roel Bekker extra betekenis.
Laat jouw stem horen
Wil jij invloed uitoefenen op de CAO-onderhandelingen?
Ben je bereid om — indien nodig — mee te doen aan mogelijke acties?
Jouw betrokkenheid maakt het verschil.
Laat hier je mening en beschikbaarheid achter!
