Tijd voor erkenning in daden, niet alleen in woorden
Werken bij de overheid betekent werken aan het fundament van onze samenleving. Ambtenaren zorgen dagelijks voor beleid, uitvoering, toezicht, veiligheid en recht. Hun inzet verdient waardering – niet alleen in woorden, maar in concrete daden. De huidige cao-afspraken doen geen recht meer aan de maatschappelijke werkelijkheid waarin ambtenaren hun werk doen. Terwijl de werkdruk toeneemt en personeelstekorten knellen, blijven de arbeidsvoorwaarden achter.
“Ambtelijk vakmanschap vormt de ruggengraat van een betrouwbare overheid,” aldus Enno Koops namens de VDNA. “Een eerlijke cao gaat niet alleen om salaris, maar vooral om de omstandigheden op de werkvloer: van voldoende werkplekken en bereikbare leidinggevenden tot IT die het werk ondersteunt in plaats van vertraagt. Alleen dan kan de overheid effectief inspelen op de maatschappelijke opgaven waar zij voor staat.”
VDNA steunt petitie voor eerlijke cao
VDNA ondersteunt de petitie van de vakbonden, waarin wordt opgeroepen tot structurele investeringen in arbeidsvoorwaarden, het nemen van effectieve maatregelen tegen de steeds hogere werkdruk, en het tijdig voeren van open en eerlijke cao-onderhandelingen vanaf 2026 – zonder loondictaat. De petitie pleit daarnaast voor een duurzame en toekomstbestendige cao die recht doet aan het ambtelijk vakmanschap en bijdraagt aan een sterke en betrouwbare overheid.
Wat wij van het kabinet vragen
VDNA erkent dat bezuinigingen in principe een politieke keuze zijn. Maar als er wordt bezuinigd, moet dat zodanig gebeuren dat de kwaliteit van de publieke dienstverlening gewaarborgd blijft. Dat vereist niet minder, maar juist meer ruimte voor vakmanschap, gezonde ambtelijk-bestuurlijke verhoudingen, en bescherming van de professionele ruimte van ambtenaren.
Wij vragen het kabinet daarom om af te zien van verdere uitholling van de sector, en te investeren in stabiele, rechtvaardige arbeidsvoorwaarden. Een nieuwe cao moet bijdragen aan het terugdringen van werkdruk, het versterken van werkplezier, en het bieden van perspectief op duurzame inzetbaarheid. Alleen met open en eerlijke onderhandelingen, zonder loondictaat, ontstaat een cao die recht doet aan het werk én de waarden van de publieke sector.
Samen voor een sterke publieke sector
Met deze petitie geven ambtenaren, vakorganisaties en sympathisanten een krachtig signaal af: het is tijd voor echte keuzes. Investeren in mensen is investeren in de toekomst van onze democratische rechtsstaat. Goed werkgeverschap begint bij eerlijke arbeidsvoorwaarden. Samen staan we sterker. Samen maken we het verschil.
