In gesprek over het werk en vakmanschap van de moderne rijksambtenaar
De rijksdienst verandert in hoog tempo. De maatschappelijke verwachtingen worden groter, politiek-bestuurlijke druk neemt toe en thema’s zoals responsiviteit, integriteit, transparantie en uitvoerbaarheid staan nadrukkelijk in de schijnwerpers. Dat vraagt veel van rijksambtenaren — niet alleen inhoudelijk, maar ook persoonlijk en professioneel.
Op Platform O verscheen onlangs het artikel “De rijksdienst: maak zelf een plan!” – een duidelijke oproep aan de overheid om niet af te wachten, maar zelf richting te geven aan verandering.
Verkiezingsuitslag. En nu? Welke input geven we de (in)formateur over de rijksdienst en het ambtelijk vakmanschap?
De uitslag van de Tweede Kamerverkiezingen markeert opnieuw een belangrijk moment voor iedereen die werkt binnen of met de rijksdienst.
Wat betekenen de verkiezingsuitslagen voor de toekomstige inrichting van het openbaar bestuur, en welke boodschap willen wij als ambtelijke professionals meegeven aan de (in)formateur?
VDNA zet zich in voor een vakbekwame en toekomstbestendige overheid. Een arbeidsmarktconform beloningsbeleid is daarbij essentieel om deskundige medewerkers te behouden en nieuwe talenten aan te trekken. Daarom ondersteunt VDNA de inzet van de vakbonden voor een loonontwikkeling die rekening houdt met inflatie en de koopkracht van ambtenaren beschermt.
Recentelijk publiceerde het programma Kennis van de Overheid de uitkomsten van het Werkonderzoek 2024 – het grootste onderzoek naar werkbeleving onder ambtenaren. De resultaten liegen er niet om: ambtenaren zijn over het algemeen tevreden over hun werk en collega’s, maar ervaren structurele knelpunten in de manier waarop hun organisaties worden aangestuurd.
Uit het onderzoek blijkt dat:
Jouw stem telt bij de Tweede Kamerverkiezingen van 29 oktober 2025
Als belangenvereniging voor rijksambtenaren zet VDNA zich in voor een sterke, integere en toekomstgerichte rijksdienst.
Op 28 oktober 2025 en 3 november 2025 geven Dennis Baegen en Wolleta Roozeboom, onze CAO onderhandelaars, een webinar “Voortgang CAO onderhandelingen”:
Met ingang van 1 januari 2027 wordt het nieuwe pensioenstelsel ingevoerd voor deelnemers van ABP. We spreken wel van “invaren” naar het nieuwe stelsel.
Over het nieuwe stelsel worden regelmatig berichten gepubliceerd in diverse media. Deze berichten zijn niet altijd correct, niet altijd van toepassing op de specifieke groep waar u toe behoort of gaan niet over het pensioenfonds waar u deelnemer van bent.
Op 16 oktober 2025 organiseerde de Vereniging De Nieuwe Ambtenaar (VDNA) een verkiezingsbijeenkomst voor professionals in de publieke sector onder de titel “Wat vindt de politiek een goede ambtenaar?”.
Op 27 november organiseert VDNA een conferentie waarin we samen terugblikken, reflecteren en vooruitkijken.
We starten met een terugblik op de verkiezingsbijeenkomst van 16 oktober in Den Haag. Tijdens die bijeenkomst gingen we met politici en econoom/columnist Jona van Loenen in gesprek over de vraag: “Wat vindt de politiek een goede ambtenaar?” Een inspirerende middag met bijdragen van onder meer Bart Bikkers (VVD), Stefan Mastenbroek (CDA), Michel van Winden (SP), Rens de Boer (Volt), Nathalie Van Berkel (D66) en Annerijn Vink (GL-PvdA), waarin de rol van de ambtenaar in een veranderende politieke en maatschappelijke context centraal stond.