De uitslag van de verkiezingen voor de Tweede Kamer op 22 november a.s. kan van invloed zijn op de implementatie van het nieuwe pensioenstelsel. Een aantal politieke partijen heeft immers bezwaren (gehad) tegen de Wet toekomst pensioenen.
In de GOR van 6 november is aangegeven dat inzake de formatie na de verkiezingen de secretarissen-generaal er aan hechten om vooral aandacht te vragen voor het langetermijndenken. In hun gesprek met de directeuren van diverse planbureaus komt duidelijk de gezamenlijke wens naar voren om meer in te zetten op de lange termijn. In de brief die de secretarissen-generaal zullen sturen aan de informateur zal hier ook aandacht voor zijn.
Op het gebied van ambtelijk vakmanschap doen de grote politieke partijen een aantal beloftes.
Dat is de kop van een artikel in de Volkskrant van 9 november.
De Eerste Kamer heeft dinsdag 26 september een initiatiefwetsvoorstel van de Tweede Kamer verworpen dat regelt dat een thuiswerk- of werkplekverzoek van een werknemer hetzelfde behandeld wordt als bijvoorbeeld verzoeken over arbeidsduur en werktijden.
De vakbonden en werkgever Rijk hebben afgesproken dat het vanaf de jaarwisseling van 2023 op 2024 mogelijk wordt om maximaal 36 compensatie-uren en maximaal 36 uur overwerkverlof toe te voegen aan het IKB-spaarverlof.
De VDNA is opgewekt op zoek naar nieuwe leden. Hoe meer leden we hebben hoe sterker we staan en hoe meer invloed we kunnen uitoefenen.
Als je al bezwaar hebt gemaakt, adviseren wij je om de reactie van het ABP goed te bewaren en het ABP in antwoord daarop aan te geven dat het proforma-bezwaar wordt aangehouden.
Je kunt hier een voorbeeldbrief downloaden en die naar het ABP sturen.
De VCP geeft een gedegen reactie op de Miljoenennota en de Rijksbegroting.
De CMHF heeft aan de Tweede Kamer haar zorgen geuit over de druk op de publieke dienstverlening. Uit het SER-rapport “Waardevol werk: publieke dienstverlening onder druk” komt naar voren dat het water de publieke sectoren aan de lippen staat.